El mercado laboral riojano mantiene en clara desventaja a las mujeres trabajadoras, que acaparan más paro, temporalidad y parcialidad no deseada mujer; igualdad; empleo 05 Mar 2025 UGT La Rioja publica un año más su Informe 8 de Marzo, en el que se evidencian las brechas de género del mercado laboral riojano. Ocho de cada diez empleos a jornada parcial son ocupados por mujeres, que también acaparan el 60% del paro y de los contratos temporales
8M: Igualdad real, compromiso sindical 8 DE MARZO 26 Feb 2025 UGT y CCOO, ante la jornada reivindicativa mundial del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, manifestamos nuestro firme compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, especialmente en el ámbito laboral
La Rioja reduce su brecha salarial en medio punto pero es la segunda comunidad con mayor diferencia retributiva, un 19,74% Igualdad Salarial 19 Feb 2025 Las riojanas cobraron 5.477 euros menos que los hombres en 2022 (últimos datos ofrecidos por el INE), mayoritariamente penalizadas por la parcialidad y la temporalidad de los contratos
INFORME SOBRE BRECHA SALARIAL EN LA RIOJA 2025 Lee más sobre INFORME SOBRE BRECHA SALARIAL EN LA RIOJA 2025
UGT La Rioja reclama “un compromiso social inequívoco de instituciones y poderes públicos contra la violencia machista”
GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN MATERIA DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
UGT presenta su Guía Artemisa para trasladar a los convenios los avances en conciliación y corresponsabilidad
UGT insta al desarrollo reglamentario de los planes LGTBI para proteger a este colectivo de discriminaciones laborales “muy preocupantes”
