En el día de ayer, 31 de julio, FeSMC-UGT La Rioja y CCOO del Hábitat de La Rioja, únicos sindicatos con representatividad en la mesa negociadora del convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales, hemos llegado a un preacuerdo con la Federación de Empresas de La Rioja para la firma del convenio colectivo. Este preacuerdo, se ha acordado únicamente con las empresas pertenecientes a la Federación de Empresas de La Rioja, ya que, incomprensiblemente, la Patronal ASPEL a la que están adheridas empresas como EULEN S.A., LACERA SERVICIOS Y MANTENIMIENTO S.A., ONET IBERIA Y CLECE S.A. se han negado a sumarse al preacuerdo por parecerles excesivo el incremento salarial pactado. El incremento salarial acordado con la Federación de Empresas de La Rioja es el siguiente:

Año 2023: 3%

Año: 2024: 3%

Año: 2025: 4%

Tanto UGT como CCOO, estamos muy satisfechos con el preacuerdo alcanzado, y no comprendemos como las empresas integradas en ASPEL han despreciado a las trabajadoras y los trabajadores, negándose a participar en la negociación colectiva y rompiendo mucho antes de llegar al preacuerdo de hoy, e intentando boicotearlo desde el mes de junio y dando largas a la negociación. Así mismo, pedimos a estas empresas integradas en ASPEL, que respeten el acuerdo de negociación colectiva firmado con la CEOE a nivel estatal, y que recapaciten de la decisión errónea de no subscribirse el acuerdo, ya que, lo contrario sería un ataque directo y desprecio hacia los trabajadores y las trabajadoras pertenecientes a sus plantillas. Desde CCOO del Hábitat de La Rioja y FeSMC-UGT de La Rioja, vamos a defender y luchar, donde haga falta, para que desde el momento de la firma del convenio colectivo se aplique a la totalidad de los trabajadores y las trabajadoras en La Rioja.