UGT y Ayuntamiento de Logroño acuerdan establecer nuevas vías de participación sindical Destacado

Fecha: 30 Jun 2016

Miembros de la corporación municipal y del sindicato han abordado la necesidad de un diálogo más fluido por el interés de los logroñeses

El secretario general de UGT de La Rioja, Juanjo Bárcenas, junto con representantes de las Federaciones regionales han mantenido esta mañana una reunión con la alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, y varios concejales del Consistorio (Javier Merino, Jesús Ruiz Tutor y Pilar Montes) para tratar de establecer un diálogo más fluido entre la mayor administración local de La Rioja y el principal sindicato riojano en ámbitos de interés general para los ciudadanos con el objetivo último de promover el desarrollo económico y social de Logroño.

 

En este sentido, el objetivo de UGT de La Rioja y así lo ha trasladado a los miembros de la Corporación municipal, es diseñar mecanismos que permitan establecer órganos de participación sindical para abordar periódicamente distintos temas, desde el fomento del empleo, hasta la contratación de obra pública y prestación de servicios municipales.

 

Así, UGT ha lanzado una batería de propuestas al Ayuntamiento que este se ha comprometido a estudiar durante las próximas semanas, así como valorar la mejor fórmula para establecer dichos órganos de participación sindical que fomenten la transparencia de la administración en diversos ámbitos.

 

Entre ellos, cabe destacar:

 

- Elaboración y seguimiento de modelos de pliegos de contratación de servicios públicos para acordar elementos sociales mínimos para evitar abusos laborales.


- Relación fluida con el Área de contratación


- Control sobre la obra e inversión pública, así como vigilancia y control de pequeñas obras en el municipio para evitar la proliferación de economía sumergida y desarrollar una mejor prevención de los riesgos laborales.


- Elaboración de un acuerdo para el empleo.


- Establecimiento de órganos de participación sindical en todos los ámbitos de interés público.

 

En definitiva, permeabilizar más aún a la administración local con propuestas sindicales y sociales que promuevan la mejora de la actividad municipal y se ajusten a las necesidades de los logroñeses.

Fuente: UGT