La Rioja ha consolidado un proceso clave para el desarrollo profesional y el reconocimiento de la experiencia laboral: la acreditación de competencias profesionales. Este sistema permite a miles de trabajadores y trabajadoras validar formalmente sus habilidades adquiridas a través de la experiencia laboral o la formación no reglada, abriéndoles nuevas oportunidades en el mercado laboral.

Este procedimiento, impulsado por el Gobierno de La Rioja en colaboración con el Ministerio de Educación y Formación Profesional y financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia es esencial para mejorar la empleabilidad y movilidad de los profesionales en sectores clave como el de la construcción, la atención sociosanitaria, la hostelería, entre otros. La acreditación de competencias garantiza que las personas trabajadoras puedan obtener un certificado oficial sin necesidad de pasar por formaciones tradicionales, valorando sus conocimientos adquiridos en el día a día de su labor.

Además, este proceso no solo beneficia a los profesionales que buscan avanzar en sus carreras, sino que también responde a las necesidades de las empresas que requieren personal cualificado y adaptado a las exigencias actuales. La acreditación es un paso fundamental para garantizar la calidad del empleo y potenciar la competitividad de la región.

Desde su implantación, el proceso ha demostrado ser una herramienta eficaz para combatir el desempleo, reducir la economía sumergida y promover la formación continua. En una sociedad cada vez más exigente y competitiva, este reconocimiento de competencias profesionales es vital para que los trabajadores puedan acceder a mejores puestos de trabajo y para que La Rioja se posicione como una región que apuesta por la cualificación y la excelencia laboral.