FeSMC UGT informa de que el Boletín Oficial de La Rioja recoge hoy la Resolución 1/2024, de 29 de enero, de la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo para la actividad de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de Fiesta, Casinos, Pubs y Discotecas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2022 a 2025, firmado el pasado 17 de noviembre. 

Una vez publicado, el convenio entra en vigor en los términos firmados por las partes y que incorpora, entre otras cuestiones, subidas salariales del 4,5% a partir de julio, 3,20% para el 2024 y un 3% para el 2025. De igual forma, fija un plus de nocturnidad del 20% sobre la hora trabajada a partir de las 12:30 horas de la noche y cuenta con una cláusula de revisión salarial que incrementará en un 2% automático el salario a partir de 2026 si el IPC de los tres años ha superado el 10,70%. Por último, reduce la jornada laboral a las 1.780 horas anuales.

Consulta el texto completo pinchando aquí: Convenio colectivo de trabajo para la actividad de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de Fiesta, Casinos, Pubs y Discotecas de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2022 a 2025