UGT de La Rioja ha presentado en Logroño este proyecto dirigido a reducir la diferencia salarial entre mujeres y hombres a través de la negociación colectiva.

El Proyecto, que se está desarrollando por la Secretaría de Igualdad de la Unión General de Trabajadores, es un proyecto cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo (EEE) para España, a través del Programa Igualdad de Género y Conciliación, para el periodo 2009-2014, en el marco del Memorándum de Acuerdo sobre la Aplicación del Mecanismo Financiero del EEE 2009-2014, entre el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein (“Estados Donantes”) y el Reino de España (“Estado Beneficiario”).

El contenido del Proyecto va dirigido al desarrollo de herramientas que faciliten a los representantes sindicales la detección de la brecha salarial en las empresas, así como en facilitar orientaciones y recomendaciones dirigidas a las personas intervinientes en la negociación colectiva para el diseño y adopción de medidas específicas, orientadas a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.